【编者按】即将召开的中国共产党欧亿官网第一次党员代表大会，是在贯彻落实党的二十大精神和全面进入“十四五”发展关键时期召开的一次十分重要的大会。为喜迎公司第一次党代会的召开，将陆续推出“喜迎党代会  建功新时代”系列报道及开设专栏，回望过去6年硕果累累的发展历程，展望未来5年公司奋勇前行的发展愿景。为大会胜利召开营造良好舆论氛围，为打造一流建工交航凝聚磅礴力量。

党建引领聚合力 砥砺奋进谱新篇

——建工交航上次党代会以来党的建设工作综述

党的建设是新的伟大工程，是推动新时代建工交航高质量发展的重要保证。6年来，建工交航党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和全国国有企业党的建设工作会议精神，在上级党组织的坚强领导下，紧扣改革创新发展各项任务，深入探索推进党建引领，形成“党建+”工作格局，有效促进党建工作与生产经营深度融合，有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业发展优势。建工交航已成长为一家极具成长性、发展迅速的企业，能够肩负起国有企业的社会责任和使命。建工交航系安徽省首家市政特级资质企业，近年来，坚定不移落实“五化发展"理念、做好“四项提升”工作、牢固“三大主业”架构、切实加强“两个增强”建设、坚定“第一方阵”信心，强化管理，积极开拓，不断创新，持续推动公司实现高质量发展，集“全国守合同重信用企业”“全国工人先锋号”“全国安康杯优胜单位”“中国建筑业成长性200强企业”“守合同重信用”企业、“中国诚信经营示范单位”“全国建筑业AAA级信用企业”“全国水运工程建设优秀施工企业”“交通运输企业安全生产标准化建设一级”“安徽省优秀施工企业”“安徽省五一劳动奖状”“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”“AAA级环保施工示范单位”等多项荣誉于一身，是“安徽省建筑业50强”“合肥市预选承包商”。

坚持政治导向 持续强化党建引领作用

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。公司党委始终坚持政治导向，坚持党的领导，持续强化党建引领，不忘初心，牢记使命，在推动企业改革发展中，绘就出企业高质量发展精彩画卷。特别是在党的二十大胜利召开的伟大历史时刻，我们即将迎来中国共产党欧亿官网第一次代表大会的胜利召开。6年间，建工交航接续奋斗、厚积薄发、亮点纷呈，凝练并推进融达文化建设，员工的凝聚力、认同感和归属感进一步增强；夯实并巩固各项基础管理，机关效能建设和项目管理水平进一步提升；投入并推动科研创新创效，科研成果转化应用能力进一步提高；关注并重视青年员工成长，提供良好平台，鼓励青年员工在交航高质量发展中绽放绚丽之花；突破并抢占经营新领地，区域经营多点开花，各项经营成果成绩喜人。

建工交航党委认真落实党委会“第一议题”制度，充分学习习近平总书记重要讲话指示精神，坚持党委中心组理论学习制度、“三会一课”制度，真正把党的政治建设抓在日常、严在经常。深入开展“三严三实”“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和庆祝新中国成立70周年、建党100周年活动。进一步加强党建与生产深度融合，先后多次荣获全国工人先锋号、省级工人先锋号、集团工人先锋号、集团党员先锋号、集团青年文明号等荣誉称号，强化党员教育培养工作，组织中层管理人员培训暨青年骨干培训班，进一步提升党员的党性修养。党史学习教育向深向实，公司党委以深化党史学习教育为重点，深入贯彻落实新发展理念，完成规定动作，创新自选动作，让党史学习教育有深度有温度，努力将学习成果转化为推动高质量发展的不竭动力。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、 建新功”总要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。进一步加强宣传思想工作，认真落实意识形态工作责任制，加强宣传舆论引导，企业发展主旋律更加高昂。进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展“讲重作”“讲严立”“三个以案”警示教育，接受两次省委巡视、一次集团党委专项巡察，并同步做好“大起底、改到位、建机制”“全面清底、全面整改、全面规范”等专项行动整改工作，企业政治生态实现向上向好，风清气正的发展氛围更加浓厚。进一步深学细照笃行，广大党员干部对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的领悟，“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。

建工交航深入推进党的建设工作

坚持目标导向 “党建+”赋能企业高质量发展

伟大思想指导伟大实践。建工交航深刻领会“两个确立”的决定性意义，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保坚决贯彻执行党中央、省国资委和集团公司的决策，凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇，用实际行动向员工和社会交出一份高质量的发展答卷。

优化提升市场经营布局。市场经营能力显著提升，通过近年来的市场经营和拓展，按业务和区域板块成立了子分公司，并健全市场经营三级管理体系，主业板块优势凸出，任务分工更加合理，项目信息收集、社会资源整合、区域市场研判等工作进一步提升。政企合作平台日益增多。继全椒建投后又陆续成立徽航建设发展有限公司、来安建投和灵璧建投,凤阳、明光、石台等地政企合作正积极推进,芜湖子公司资质正逐步就位，区域经营基础不断巩固。招投标水平进一步提升。积极开展投资+传统施工业务。其中中标合同额超过10亿大型投资类项目4个，取得良好的经济和社会效益，获得了业主单位一致好评和高度赞誉，为公司打开皖北市场奠定良好基础。环保领域取得新突破。成立安徽建工生态环境科技有限公司，建工交航步入推进“工程施工、建设投资、生态修复”三大主业协同发展新领域，不断形成水环境综合治理、矿山综合治理两大生态环保业务体系。企业资质荣誉取得新进展，成功打造出由25项施工资质组成的施工序列。企业从单一的港口与航道二级资质发展到市政、公路、建筑、水利、矿山、电力、机电、通信、港口与航道9项总承包资质；装饰装修工程、地基基础工程、河湖整治工程、环保工程、公路路基工程、航道工程、桥梁工程、隧道工程、电子与智能化、消防设施工程、建筑机电安装工程、古建筑工程、城市及道路照明工程等13项专业承包资质；市政行业、建筑专业设计等2项设计资质及地质灾害治理1项资质。

持续抓好项目管理建设。以精准策划为纲领、成本管理为核心、合同管理为主线、信息化管理为抓手、降本增效为目的，不断强化工期履约意识，及时推进完工项目决算审计，强化制度保障，加快资金回笼，切实夯实项目基础管理。着力加强安全管理。层层夯实安全生产责任制，安全文明创建成效显著，硕果累累，共获得集团级奖项23项、市级20项、省级标化企业或标准化示范工地9项、水利规范化工地1项、华东地区标准化工地1项、国家级“平安工地”1项、国家AAA级标准化示范工地2项。构建成本管控体系，强化成本预算、计划、核算、分析与考核，严格过程管控及纠偏。坚持以成本管理为核心、合同管理为主线，构建纵向到底、横向到边，可分析、可对比、可追溯的大数据信息化平台。强化招标策划管理，不断规范招采行为，强化从业人员综合素质，有序推进电子化采购平台建设。积极推进信息化工作，取得多项BIM技术成果。引江济淮项目“数据驱动！BIM助力引江济淮巢湖湖区航道及派河口服务区工程建设落地”作品在全国第三届智建杯获得银奖，展现出建工交航公司全面推进数字化智慧工程建设的良好成效。

坚持党管干部选贤选能。公司党委在干部管理过程中，牢牢把握国有企业领导干部“20字”标准，始终把政治标准摆在首要位置，严把选人用人政治关。坚持正确用人导向，大力选拔培养优秀年轻干部，“90后”中层干部比例逐渐提升。深入推进任期制和契约化管理，做细做实考核评价和薪酬兑现，精准考核激励担当作为，为真抓实干者撑腰鼓劲。鼓励党员干部在急难险重、基层一线中经风雨、长才干，在实践中磨炼综合能力素质。一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍持续充实。

注重科研创新创优工作。企业创新能力不断提升，成立信息化部和BIM中心，依托“省级技术中心、高新技术企业、省级工程研究中心”三大创新平台和公司综合管理信息系统，有效促进信息技术和生产经营的深度融合。荣获鲁班奖1项、国家优质工程奖1项、水运交通优质工程奖3项、市政工程最高质量水平评价1项、黄山杯8项、省部级科技进步奖2项、省部级工法14项，省部级BIM技术应用奖4项，主编地方标准2项，获授权专利39项。

中国·浙江海洋运动中心（亚帆中心）工程荣获“全国水运交通优质工程奖”

勇担国企责任使命。在急难险重面前，建工交航人始终秉承“特别能吃苦 特别能战斗”的企业作风，奋勇前行，冲锋在前。先后成立滁州时代樾府项目、亳州二、三号地块项目、引江济淮项目、潭冲河项目等新时代文明实践点，其中滁州时代樾府项目新时代文明实践点为安徽省首家施工项目新时代文明实践点。公司党委通过对新时代文明实践点工作进行总结提炼，创建出“五个一”工作法（即一个标准化实践场所、一套规范化考核体系、一支专业化服务队伍、一种长效化工作机制、一批多样化主题活动），高标准建设、高效率实施。以新时代文明实践点为依托，开展为工人体检、贫困村慰问、法律法规宣传、免费理发、抗洪救灾、疫情防控等一系列志愿服务活动，为企业打造了良好的品牌影响力。

以新时代文明实践点为依托，开展公益服务活动

坚持引领团结 凝聚发展合力开展群团工作

公司党委高度重视群团工作，把工建、团建工作纳入党建工作的总体规划，不断深化和完善党建带工建、党建带团建整体联动。

落实员工关爱，增强员工幸福感和获得感。围绕服务职工工作主线，进一步构建职工福利体系，加强职工福利制度建设，制定并发布职工福利管理办法和补充医疗保险管理办法等制度，进一步完善服务职工体制，全面开启“六险二金”时代，切切实实为职工谋福利，增强员工的幸福感、获得感。连续开展劳动竞赛活动，营造良好的学习氛围，在“争、学、比、拼”中进一步提升项目建设管理水平，全力推进项目目标任务完成，组织开展“小候鸟”活动，开启反向探亲新模式，增进和谐家庭建设，活动被人民网关注报道。积极参加集团公司组织的各项文艺活动，连续多年举办职工篮球赛，项目驻地建设完备，职工锻炼设施完善，进一步提升职工的精神生活，为职工健康生活提供有力保障。蒙城PPP项目荣获2020年度“安徽省工人先锋号”和2021年度“全国工人先锋号”，公司荣获2020-2021年度全国“安康杯”优胜单位。

“小候鸟”夏令营活动被人民网报道

创新工作模式，展现青年员工青春和风采。建工交航公司团委深入开展“永远跟党走 奋进新征程”团干讲团课主题活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神、学习党史、团史、集团发展史，结合安徽建工集团建企70 周年，组织开展专题学习，持续深化学习习近平总书记关于青年工作的重要重要论述综述、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验、中共中央关于建团100周年有关重要会议精神和共青团十九大会议精神。成立青年宣讲团，面向公司青年职工广泛开展学习宣讲、理论研讨等形式多样的学习教育活动，不断把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神引向深入。在青年员工中掀起热议党的二十大高潮，充分展现“青年突击队”、青年员工在基层一线项目建设的青春风采。胜利召开中国共青团欧亿官网第一代表大会，选举产生新一届团委班子成员，团的组织体系更加完善和健全。

共青团欧亿官网第一次代表大会

"青年突击队”在基层一线绽放青春绚丽之花

交融天下，航达四海。未来，建工交航将始终坚持在攻坚克难中积蓄发展势能、在埋头苦干中增强专业实力、在激烈竞争中再创优良业绩，团结带领广大党员和职工，弘扬“鲁班”精神，打造品质工程，为推进企业高质量发展努力奋斗，为助力集团打造成为中国建筑企业排头兵再立新功，以各项工作“全面出彩”作为贯彻落实党的二十大精神的生动实践，以坚定的步伐、昂扬的姿态奋力开创新时代国有企业新局面。