12月29日,集团公司“双争”竞赛经验交流暨现场观摩会在我公司芜申运河项目部举行。集团公司所属各单位工会主席集体参加会议,并参观了项目部第七工程处施工挖泥船。此次,共有8家单位就开展竞赛活动的做法和成效作了交流发言。集团公司纪委书记、工会主席刘振武参加会议并发表讲话,我公司党委副书记、纪委书记曹兴堂,工会主席王永来,总经理助理、项目经理黄国平,工会副主席、党群工作部、人力资源部主任刘洪亮参加了交流会,会议由集团公司工会副主席李鹏飞主持。
公司党委副书记、纪委书记曹兴堂首先对集团领导和各兄弟单位主席的到来表示欢迎,感谢他们对交航工作一如既往的支持和帮助,并以经验交流会为契机向各兄弟单位学习。芜申运河项目部开展“双争”竞赛以来,认真总结经验,精心制作成PPT文件,以图文并茂的形式,全面、生动地展现了竞赛活动的措施和成效,全面提高项目部综合管理水平,充分调动了职工的积极性、主动性和创造性。
集团公司纪委书记、工会主席刘振武作了重要讲话。他指出,芜申运河项目部虽然环境艰苦,条件简陋,但“双争”竞赛工作开展得扎实有效,亮点突出,通过竞赛活动,达到促进管理,节约增效的目的,值得大家学习借鉴。此次经验交流会体现以下特点:一是组织落实到位;二是竞赛活动日趋制度化、规范化;三是竞赛活动重点突出、联系实际,其中芜申运河项目部节油降耗方面成果突出,仅此一项为公司节约油料费用一百多万元;四是各单位对竞赛及时总结,不断创新;五是分包协作项目积极参与竞赛活动的认识提高,数量不断增加,成效显著。
最后,他强调开展“双争”竞赛活动要从以下几个方面认真谋划:一要加强宣传,提高认识,增强开展活动的自觉性;二要加强监督检查力度,做好指导工作,扩大竞赛的覆盖面;三要明确竞赛流程,创新活动形式,做到“源头做起,中间考核,成熟一个,验收一个”,提高竞赛工作的时效性,体现“优秀项目部”的品牌效应;四要认真总结,及时奖评,形成长效机制,把竞赛活动与各级评比表彰结合起来,充分调动职工参与竞赛的积极性和主动性,提高他们的荣誉感。(陆 波)