5月23日，人民网安徽频道以《安徽建工集团“四个突出”推动主题教育走深走实》为题关注报道集团主题教育开展情况。以下为报道全文：

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，安徽建工集团始终坚持目标导向和问题导向相统一，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，以“四个突出”推动主题教育走深走实。

突出“高位推动”，全面动员部署。安徽建工集团党委及时组织召开会议传达学习中央和省委主题教育工作会议精神，成立集团主题教育领导小组，下设办公室和4个工作组，牵头抓总、协调推进。结合工作实际，第一时间研究制定主题教育实施方案并召开动员部署会，制定重点任务一览表，所属17个二级单位均结合实际，认真谋划制定方案，成立专门工作机构，及时动员部署，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉确保主题教育各项任务落实到位。

安徽建工集团党委召开主题教育动员部署会。安徽建工集团供图

突出“深学细悟”，把握理论精髓。安徽建工集团及所属单位党委坚持“关键少数”示范带动学和层层推进学相结合，在严格落实党委理论中心组学习、党委会第一议题学习等基础上，精心组织为期7天的专题读书班，采取集中自学、专家讲学、视频教学、参观见学、研讨交流等方式，推动理论学习不断走向深入。主题教育开展以来，共组织党委理论学习中心组学习35次，开展专题研讨18次，分层级举办专题读书班20个，基层党支部组织党员集体学习730余次，组织党员接受党性教育2800余人次。

突出“求真务实”，广泛调查研究。安徽建工集团及所属单位领导班子成员围绕省委提出的18项调研内容，严格落实“6大步骤、14个环节”，结合班子成员分工和工作职责，认真研究制定《调查研究工作方案》，确定调研课题125个。截至目前，领导班子成员深入基层开展调研99次，调研发现问题73个，提出整改措施111条，帮助群众解决实际困难20个，切实把调研活动转化成为推动工作的思路办法和政策举措。

突出“学践结合”，推动提质增效。安徽建工集团党委坚持理论学习和工作实践两手抓、两促进，持续推动思想解放，充分激发改革活力。成立内部资源整合领导小组，加强组织领导，加快推进集团内部资源整合；围绕项目管理存在的问题，深入分析研究，系统提出解决方案，项目管理体系得到全面重塑；推行交（竣）工项目（项目经理）综合评价、项目经理分级评定，实现工作业绩和薪酬待遇、政治待遇挂钩，充分调动项目经理干事创业积极性；建立6大区域中心，统筹推进省外市场开发，提升市场占有率。今年以来，集团上下主动拉高标杆、奋勇争先，一季度新签合同额同比增长11.8%，完成产值同比增长22.41%，实现营业收入同比增长14.56%，顺利实现一季度“开门红、开局稳”。

安徽路桥宿松路快速化改造工程6标。安徽建工集团供图

随着主题教育的深入开展，安徽建工集团不断增强主题教育的针对性、实效性，切实把学习激发出来的热情转化为做好当前各项工作的强大动力，确保主题教育在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得新的更大成效。

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